Le recrutement est un processus clé en affaires dans toutes les organisations. Synapsis propose une méthode basée sur les interviews d'incidents critiques (BEI), qui nous assure de l'adéquation emploi-personne.

Nous abordons le processus de recrutement pour tous les secteurs d’activité dans lequel participe toujours un consultant qui a les connaissances dans le domaine concerné.

Recrutement de postes techniques, cadres intermédiaires et direction