Diseñamos la estrategia de las organizaciones bajo la metodología del cuadro de mando integral y utilizamos esta herramienta de planificación estratégica para descenderla a toda la organización, de manera que todas las personas estén alineadas con la estrategia corporativa y conozcan sus objetivos.

Metodología

1. Realizamos un análisis estratégico de la empresa y emitir un diagnóstico acerca de su estrategia y su plan de negocio.
2. Desarrollamos junto con el Comité de Dirección un Plan Estratégico de Negocio (PEN).
3. Desarrollamos y alineamos los planes de acción de las diferentes áreas funcionales y departamentos de la empresa con el PEN, de manera que el conjunto de los esfuerzos de la organización se realice de manera coordinada y en la misma dirección.
4. Para conseguir lo anterior, desarrollamos e implantamos un sistema de dirección estratégica por objetivos basado en la metodología del Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard).
5. Dicho sistema operará bajo la forma de una innovadora herramienta corporativa con base web, la cual permitirá una actualización constante de los objetivos, indicadores, metas y resultados de cada área, retroalimentando al mismo tiempo de forma permanente la estrategia corporativa.
6. Además, dicha herramienta informática funcionará como planificador y gestor personal de objetivos y tareas individuales, con el doble fin de:
   
   • Incrementar la productividad gracias al alineamiento de objetivos y tareas individuales con la estrategia corporativa.
   • Vincular los objetivos estratégicos individuales con la Evaluación del Desempeño.

Acompañamos a las organizaciones en sus planes de expansión de negocio, nacional e internacional, como parte de su estrategia empresarial. Identificamos el proceso y la forma en que se puede crecer: