La direcció executiva interina és l'assignació per un període de temps d'un executiu de categoria contrastada per::
  • Gestionar una transició, una crisi o un canvi dins d'una empresa.
  • Un lloc fix pot resultar innecessari o pot no haver suficient temps per a procedir a un nomenament permanent. A l'empresa pot no haver ningú idoni per a aquesta tasca específica o ningú disponible per ocupar-lo.
  • També s'utilitza per a la substitució de baixa per malaltia o maternitat d'un directiu.
  • Substituir un directiu que estigui dirigint un projecte més gran dins de l'empresa.
  • Dirigir un projecte de canvi dins d'una empresa (ex. Implantació d'un ERP) 
  • Creació d'un nou lloc.
  • Provar les competències d'un nou directiu